Újabb multinál próbálják ki, hogyan működik a négynapos munkahét - Új Zélandon
Azt vizsgálják, ugyanolyan hatékony-e a munka heti négy munkanappal, mint öttel.
A teszt ebben a hónapban indult, és egy egész évig tart majd. 81 dolgozó vesz rész benne, ők egy új-zélandi részleg munkatársai. A négy munkanapos hét természetesen háromnapos hétvégét, és ugyanannyi bért jelent, mint amennyi öt munkanapért járt. Az Unilever az egy esztendő alatt leszűrt információk alapján dönt majd arról, hogy a négynapos munkahét működőképes-e, és bevezetik-e azt más országokban is.
Emlékezhetünk rá, Új-Zéland miniszerelnöke májusban szólt a munkaadókhoz, arra bíztatva őket, hogy vezessék be a négynapos munkahetet, de az országban már 2018-ban akadt olyan cég ahol bevezették ezt a rendszert. Tavaly Japánban tette próbára a négynapos munkahetet a Microsoft, ott működött is a felállás, ami Magyarországtól egyelőre legalább annyira távolinak tűnik, mint az említett két ország.
Szerinted ugyanúgy működne a rendszer, ha heti öt helyett csak négy napot kéne gürizni?